ManpowerGroup Global Privacy Policy

Politique de confidentialité de la plateforme mondiale de ManpowerGroup



  • Canada Addendum

    If you are a resident of Canada, the following Canada-specific provisions also apply to our processing of your personal information in addition to or in lieu of, as applicable, the relevant sections of the Global Privacy Policy:

    • We and our service providers may disclose your personal information (1) if we are required or permitted to do so by applicable law or legal process, and (2) to Canadian, U.S. or other foreign law enforcement authorities, courts and other government officials based on a lawful disclosure request.
    • The Sites may permit you to send emails to others, such as sending a job opening to a friend. This feature requires you to submit your name and email address, as well as the email address of the recipient. We do not use the names or email addresses submitted in these circumstances for any other purpose without your or the email recipient's consent. Please ensure that you only submit email addresses of individuals with whom you have a personal or family relationship and who would want to receive the email.
    • To learn more about how to opt out of ad network interest-based advertising, please visit the consumer opt-out page at http://www.youradchoices.ca/choices.
    • To access, update or correct inaccuracies in your personal information or if you have a question or complaint about the manner in which we or our service providers treat your personal information, please contact us as indicated in the "How To Contact Us" section of the Global Privacy Policy.

  • Addenda pour le Canada

    Si vous êtes un résident du Canada, les dispositions particulières au Canada indiquées ci-dessous s'appliquent au traitement de vos renseignements à caractère personnel, en supplément ou en lieu, selon le cas, des sections correspondantes de la Politique de confidentialité de la plateforme mondiale.

    • Nos fournisseurs de service et nous sommes autorisés à divulguer vos renseignements à caractère personnel (1) lorsque la loi ou un processus juridique l'exige ou le permet, et (2) en réponse à une demande légale de divulgation des autorités policières, tribunaux ou autres représentants gouvernementaux canadiens, américains ou étrangers.
    • Les Sites peuvent vous permettre d'acheminer des courriels à d'autres personnes, pour transmettre un affichage de poste à une connaissance par exemple. Cette fonctionnalité demande que vous indiquiez votre nom et votre adresse de courriel, de même que l'adresse de courriel du destinataire. À moins d'avoir obtenu votre consentement ou le consentement du destinataire, nous n'utilisons pas les noms et les coordonnées indiqués dans ces circonstances dans d'autres buts que celui de la transmission. Veuillez vous assurer toutefois de ne soumettre que les adresses de courriel de proches ou de gens que vous connaissez bien, qui souhaiteront recevoir ce message.
    • Pour savoir comment se désister des activités d'annonces ciblées par centres d'intérêt, veuillez consulter la page de refus de participation, à l'adresse http://www.youradchoices.ca/choices.
    • Pour accéder à vos renseignements à caractère personnel, les mettre à jour ou les corriger, ou si vous avez une question ou plainte à formuler concernant de la manière dont nous ou nos fournisseurs traitons vos renseignements personnels, veuillez suivre les directives indiquées à la section « Communiquer avec nous », de la présente Politique.

© 2016 ManpowerGroup.

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